一、崗位職責

1、完成指定區域的業務開發工作

2、完成開發客戶的銷售指標工作并確保利潤的提升

3、完成所售貨款的按時回收工作

4、完成指定區域的市場信息的反饋工作

5、負責區域內客戶滿意度的提升

6、定期拜訪成交客戶,提升SBS的品牌影響力

7、負責完成上級領導交辦的臨時工作

8、外派地區（廣州/上海/北京/常熟/溫州/武漢/鄭州/青島/寧波）

二、任職要求

1、中專及以上學歷，有一年以上銷售經驗，經驗豐富學歷可放寬

2、具備銷售相關專業知識、具備吃苦耐勞的精神

3、良好的職業操守、細致、耐心、謹慎、踏實、穩重

4、強烈的敬業精神與責任感、工作原則性強

一、工作職責：

1、熟悉公司企業文化制度；

2、熟悉各車間生產流程及工藝特色等。

二、任職要求：

1、男女不限，專業不限（機械類、機電類、化工類、生產管理類優先），有意向者可來電詳詢！

2、要求有責任心，能夠持之以恒者優先考慮。

三、培養路徑：

1、公司將會進行一系列培訓，定期進行考核；

2、晉升路徑：管培生-組長/班長-主任/科長-副經理/經理

一、工作職責：

1、熟悉公司企業文化制度；

2、熟悉各部門業務流程，完成領導交代事項等。

二、任職要求：

1、男女不限，專業不限，有意向者可來電詳詢！

2、要求有責任心，能夠持之以恒者優先考慮。

三、培養路徑：

1、公司將會進行一系列培訓，定期進行考核；

2、晉升路徑：管培生-組長/班長-主任/科長-副經理/經理（生產管理崗）

             管培生-技術員-工程師（初級、中級、高級）-總工（技術崗）

             管培生-業務員（初級、中級、高級）-業務主管-業務經理（營銷崗）

             管培生-專員-主管-經理（職能崗）

一、崗位要求

1、男女不限，專業不限；

2、英語、國際貿易、市場營銷等相關專業優先；

3、熟練使用辦公軟件，人較外向；

二、崗位職責

1、熟悉公司企業文化，熟悉公司業務流程；

2、完成業務類相關工作；

3、完成領導交代事項；

三、晉升途徑

 管培生-業務員（初級、中級、高級）-業務主管-業務經理-業務總監

一、崗位職責 1、負責相關拉鏈機臺日常維修工作 二、崗位要求 1、初中及以上學歷； 2、有相關拉鏈機臺維修經驗優先（如：壓鑄機、組裝機、注塑機、穿芯機、拉鏈成型設備等）

一、崗位職責 1、進行ERP系統的開發、維護和優化工作 2、解決ERP系統開發過程中的技術難點問題 3、參與ERP系統的實施和導入工作 4、領導交辦的其他工作任務 二、任職要求 1、大專及以上學歷 2、1年以上ERP系統開發工作經驗 3、有一定ERP系統調研和需求分析的經驗 4、善于溝通協調，團隊意識強，有一定的分析問題和解決問題的能力，能夠獨自完成領導交辦的工作任務

一、崗位職責 1、做好倉庫出入庫管理 2、做好倉庫安全管理確保倉庫安全 3、做好倉庫“6S”工作 4、完成上級工作安排 二、任職要求 1、初中以上學歷，男女不限 2、熟悉電腦操作

一、崗位職責
1、及時、全面、有效地收集和整理公司一、二線員工的需求情況
2、拓展和維護招聘渠道，利用各種招聘渠道發布及更新一、二線線員工的招聘信息
3、根據各部門人員需求情況，客觀、合理地分配所招募的人員
4、分類整理應聘資料并協調、安排應聘人員的面試
5、進行招聘網站信息發布、更新和維護
6、協助人力資源經理完成部門日常工作和臨時性工作
7、招聘方向為主，其他人事工作為輔

二、任職要求
良好的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。

一、崗位職責 1、產品檢驗工作 2、繳納五險 二、任職要求 1、初中以上學歷 2、做事踏實，溝通能力強 3、有無工作經驗均可 4、無色盲色弱 5、具備基礎電腦操作能力